Pre-Work
Fragebogen, 10 bis 15 Minuten. Strukturierte Erhebung, um das Analysegespräch gezielt vorzubereiten.
Klarheit statt Abstimmungsschleifen
Accountability Snapshot
Eine kompakte 14-tägige Diagnose für Organisationen, in denen Entscheidungen getroffen werden, ohne dass sich die gewünschte Wirkung entfaltet.
- Dauer
- max. 14 Tage
- Format
- Diagnose + Ergebnisgespräch
Das Problem
Es wird entschieden. Prozesse laufen. Wirkung bleibt aus.
Viele Unternehmen kennen das: Zuständigkeiten sind formal geklärt, greifen im Alltag aber nicht. Entscheidungen werden vermeintlich getroffen, aber nicht effektiv umgesetzt. Führungskräfte werden unfreiwillig zum Flaschenhals.
Das Problem ist oft nicht fehlende Kompetenz, sondern ein System, in dem Verantwortung und Entscheidungskraft nicht sauber ineinandergreifen.
Die Lösung
Der Accountability Snapshot macht sichtbar, wo genau Ihr Entscheidungssystem Wirkung verliert.
Eine strukturierte 14-tägige Kompaktdiagnose.
Auf den Punkt: ein klares Bild davon, wo Reibung statt Klarheit entsteht.
Der Ablauf
Analysegespräch
90 Minuten mit bis zu 3 Schlüsselpersonen. Kalibrierung der Diagnose und Einordnung.
Übergabe
Ergebnispapier und Gespräch. Teilen des Befundes sowie der klaren Handlungsindikatoren.
Accountability Snapshot
In 14 Tagen von:
"warum hakt es bei uns?"
zu: ↓
"genau hier gibt es ein Problem".
einmalige Investition:
3.900 €
zzgl. gesetzlicher USt.
Ihr Ergebnis:
- Diagnose des Entscheidungssystems
- Ergebnispapier (1–2 Seiten)
- sichtbare Risiken und klare Handlungsindikatoren
- Ampellogik:
Beheben · Akzeptieren · Eskalieren
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen und beruflich handelnde Selbstständige.
Für wen
Sinnvoll für Entscheider mit Verantwortung.
Besonders dann, wenn:
- viel abgestimmt, aber wenig entschieden wird.
- Zuständigkeiten geregelt, aber nicht wirksam sind.
- Führung zu viel und Teams zu wenig tragen.
- Prozesse laufen, aber die erwünschten Ergebnisse auf sich warten lassen.
Typischerweise richtet sich der Snapshot an Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Führungskräfte mit organisationsweiter Verantwortung.
Benjamin Schmickal | Organisationsberater für Verantwortung & Entscheidungen
- Projektmanager bei Amazon
- M.Sc. HR Management
- B.A. Medien- und Wirtschaftspsychologie
Über mich
Ich liefere Klarheit, damit Sie entscheiden können.
Mich treibt die Frage um, warum Entscheidungen trotz klarer Zuständigkeiten ins Stocken geraten. Im Accountability Snapshot verbinde ich Erfahrung aus komplexen Unternehmensstrukturen mit einem wirtschaftspsychologischen Blick und analysiere formale Regeln sowie gelebte Entscheidungswege zur Erstellung eines klaren Ergebnispapiers. Dabei zeigt sich immer wieder:
Echtes Tempo bedeutet, nur einmal entscheiden zu müssen.
Kontakt
Sie spüren Reibung im System?
Dann lohnt sich ein gemeinsamer Blick.
Wenn Sie unsicher sind, ob der Accountability Snapshot bei Ihnen wirklich etwas bewegen würde, klären wir das in 15 Minuten - unverbindlich. Sie brauchen nichts vorzubereiten.